Gründungscontrolling

Laut CB Insights scheitern bedauerlicherweise 42 % aller Startups aufgrund von Fehleinschätzungen, insbesondere aufgrund von zu optimistischen Vorstellungen über die Nachfrage des Marktes. Die Erstellung eines Businessplans erweist sich oft als unerlässliches Instrument zur Verwirklichung einer Geschäftsidee. Der Businessplan fungiert als entscheidende Leitlinie für das Unternehmen, indem er eine klare Vision, definierte Ziele und Strategien präsentiert. Seine Relevanz erstreckt sich über die bloße Konzeption hinaus, da er als Instrument zur Überprüfung der Rentabilität und Nachhaltigkeit des Geschäftsmodells dient und maßgeblich bei der Akquirierung von Finanzmitteln unterstützt.

Jedoch birgt die mangelnde Flexibilität angesichts unvorhergesehener Ereignisse und Veränderungen im Markt das Risiko, dass die ursprünglichen Planungen obsolet werden. Ebenso können ein Mangel an Überwachung und fehlende Anpassungen dazu führen, dass der ursprünglich gesteckte Kurs verlassen wird oder auf Entwicklungen nicht angemessen reagiert wird. Die Frage nach weiteren potenziellen Risiken drängt sich auf, ebenso wie die Erwägung, wie bereits in der Phase der strategischen Entwicklung oder des Start-ups präventiv gegen mögliche Krisen vorgegangen werden kann. 

Gründungscontrolling

Konzipieren - installieren - etablieren

Konstruktionsfehler vorbeugen

Unternehmerinnen und Unternehmer sollten zweifellos mit Optimismus in die Zukunft blicken, dabei jedoch gleichzeitig eine kritische Perspektive wahren. Oft neigen sie dazu, Schwächen im Geschäftsmodell oder in der Unternehmensplanung zu vernachlässigen. Worin besteht also die entscheidende Herangehensweise?

Das erste Controllinginstrument

Der Businessplan des Entrepreneurs ist das Ergebnis aus einem fesselnden Exkurs durch das strategische und operative Controlling. Auf der normativen Ebene werden die allgemeinen Ziele des Unternehmens festgelegt, verbunden mit den Prinzipien und Regeln, die seine Lebensfähigkeit und Entwicklung gewährleisten sollen. Auf der strategischen ...

Warum Gründungscontrolling?

Controlling ist primär eine methodische Vorgehensweise, ein Prozess der Zielsetzung, Planung und Steuerung. Das übergeordnete Ziel besteht darin, inmitten erheblicher Komplexität, geringer Vorhersehbarkeit von sich dynamisch verändernden Umständen und begrenzter Informationsverfügbarkeit die bestmögliche Steuerbarkeit ...

Konstruktionsfehler vorbeugen

Unternehmerinnen und Unternehmer sollten zweifellos mit Optimismus in die Zukunft blicken, dabei jedoch gleichzeitig eine kritische Perspektive wahren. Oft neigen sie dazu, Schwächen im Geschäftsmodell oder in der Unternehmensplanung zu vernachlässigen. Eine hinreichende Marktanalyse oder eine gründliche und kritische Bewertung des Produkts wird häufig unterlassen. Gelegentlich wird auch die Beweglichkeit der Wettbewerber unterschätzt oder der Fahrplan zur Realisierung erweist sich als zu optimistisch. 

Worin besteht also die entscheidende Herangehensweise?

Das erste Controlling-Instrument

Der Businessplan des Entrepreneurs ist das Ergebnis aus einem fesselnden Exkurs durch das strategische und operative Controlling. Auf der normativen Ebene werden die allgemeinen Ziele des Unternehmens festgelegt, verbunden mit den Prinzipien und Regeln, die seine Lebensfähigkeit und Entwicklung gewährleisten sollen. Auf der strategischen Ebene werden sämtliche Themen behandelt, die auf die Entwicklung bestehender und die Erschließung neuer Erfolgspotenziale ausgerichtet sind. Hier werden die erforderlichen Ziele, Leistungspotenziale und Vorgehensweisen detailliert beschrieben, einschließlich der Entscheidungen über Strategien, Strukturen, Schlüsselpersonen und Systeme des Unternehmens. Auf der operativen Ebene werden die Planungs-, Steuerungs- und Kontrollprozesse so gestaltet, dass die vorhandenen Erfolgspotenziale bestmöglich genutzt werden, um wirtschaftlichen Erfolg zu gewährleisten.

Während der Umsetzungsphase fungiert Ihr Businessplan als erstes Instrument des Controllings, um aktuelle Entwicklungen und Veränderungen zu beurteilen und dient als Grundlage für Plan-Ist- und Soll-Ist-Vergleiche. Warum ist dies für die ersten Monate und Jahre von derart entscheidender Bedeutung? 

Warum Gründungscontrolling? 

Controlling ist primär eine methodische Vorgehensweise, ein Prozess der Zielsetzung, Planung und Steuerung. Das übergeordnete Ziel besteht darin, inmitten erheblicher Komplexität, geringer Vorhersehbarkeit von sich dynamisch verändernden Umständen und begrenzter Informationsverfügbarkeit die bestmögliche Steuerbarkeit einer Organisation zu gewährleisten. All diese Aspekte treffen präzise auf die Ausarbeitung eines Businessplans zu, der als Dokument zur Entscheidungsfindung für sämtliche beteiligten Share- und Stakeholder innerhalb und außerhalb von Unternehmen dient.

Controlling sollte überall dort stattfinden, wo Ziele erfüllt werden sollen. Daher sollten Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer unumgänglich Controlling betreiben, da sie über die zu erreichenden Ziele sowie deren Ausprägung entscheiden und den Plan inhaltlich festlegen. Nicht zuletzt tragen sie die Verantwortung für die zu erzielenden Resultate. 

Management

Geschäftsführende und ggf. Abteilungsleiter sind für Planung, Organisation, Führung und Kontrolle verantwortlich. Sie beschäftigen sich mit der Festlegung ihrer Unternehmensziele, der laufenden Planung und Kontrolle der wirtschaftlichen Ergebnisse, der wirtschaftlichen Unternehmensentwicklung, der Organisation und Führung des Unternehmens sowie dem Ableiten von entsprechenden Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmenseffektivität und -effizienz. Von ihnen wird ggf. von den Banken eine realistische integrierte Finanzplanung erwartet, ein hoher Zielerreichungsgrad und möglicherweise entsprechende Lehren für die Zukunft – besonders, wenn sie Finanzierungen oder Kautionsversicherungen erhalten möchten

Ihre Gesellschafter und Stakeholder erwarten von ihnen Effizienz, ganz besonders aber eine mittel- und langfristige Effektivität, um die Erfolgspotenziale des Unternehmens zu nutzen und die langfristige Existenz sicherzustellen – idealerweise jedoch die Steigerung des Wachstums und die Stärkung der Wettbewerbsposition.

Überprüfen Sie Ihren kurz- und langfristigen Zielerreichungsgrad und ziehen Sie entsprechende Lehren für die Zukunft – Ihre Zuverlässigkeit wird daran gemessen. 

Management & Controlling

Führungspersonen auf Geschäftsführungs- und Leitungsebene müssen zwangsläufig Controlling betreiben, da sie über die zu erreichenden Ziele und die Zielsetzungen entscheiden und den Plan inhaltlich festlegen, was sie für das erzielte Ergebnis verantwortlich macht. Für sie steht nicht die Frage im Raum, ob sie Controlling durchführen, sondern mit welchem fachlichen Hintergrund und welchem Erfahrungshorizont sie dies tun wollen. Nicht zuletzt stellt sich die Frage, ob sie dies eigenständig durchführen möchten.

Bei der Vorbereitung von Entscheidungen arbeiten Controller eng mit Führungskräften zusammen. Sie informieren die Führungskräfte, erarbeiten Handlungsansätze, legen Entscheidungsvorschläge vor und integrieren die getroffenen Maßnahmen in einen fortlaufenden, systematischen Prozess. Controller bieten den Führungskräften ihre Expertise an und fungieren als Berater sowie Geschäftspartner.

Das Controlling ist für die Transparenz der Ergebnisse, die Entwicklung von Gestaltungsvorschlägen und die Überwachung der Wirtschaftlichkeit verantwortlich. Die Beurteilung und Durchsetzung der Entscheidungen liegt in der Verantwortung der Führungskräfte, die für das Ergebnis verantwortlich sind. 

Das Mindset bestimmt das Handeln

Die Controlling-Perspektive ist entscheidungsrelevant, weil Führungskräfte nur über diesen Ansatz alle entscheidungsrelevanten Informationen aus ihren Daten erhalten, um auf dieser Basis ihre Zukunft zu gestalten.

Die Controlling-Perspektive ist entscheidungsrelevant, damit Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer mit einem verantwortungsvollen Zeitansatz ihrer Verantwortung für Planung, Steuerung und Kontrolle auf Unternehmens- und Projektebene nachkommen können.

Die Controlling-Perspektive ist entscheidungsrelevant, da die Komplexität der Entscheidungen und die Vielzahl an Anforderungen, Aufgaben und Besonderheiten stark zunehmen. 

Unsere Leistungen & Qualifikationen

In der Konzeptions- bzw. Start-up-Phase gewährt Ihnen alphacontrol wertvolle Einblicke in die Planung und Funktionsweise Ihres Unternehmens und bietet Transparenz, präventive Maßnahmen für Krisensituationen sowie Entscheidungsunterstützung. Dies ermöglicht ein gesundes Unternehmenswachstum und sichert Ihre Existenz.

alphacontrol liefert Ihnen spezialisierte und wirkungsorientierte Controlling- und Kapazitätslösungen in verschiedenen Rollen. Wir optimieren, restrukturieren und sanieren mit der längsten Expertise im Restrukturierungs- und Sanierungscontrolling in Schleswig-Holstein. Unsere Qualifikationen umfassen eine akademische Controlling-Ausbildung, das Zertifikat als Restrukturierungs- und Sanierungsberater (IfUS-Institut, 2011) sowie das Zertifikat im Bereich „Fachanwalt für Insolvenzrecht“ (2015). Hinzu kommt unsere längjährige Führungserfahrung in Organisationen mit einer Mitarbeiterzahl von 5 bis 250 Beschäftigten. 

Unser erstes Angebot für Sie

Falls Sie sicherstellen möchten, dass Sie von Anfang an die Grundlagen für die erfolgreiche Weiterentwicklung Ihres Unternehmens legen, laden wir Sie herzlich ein, mit uns in Verbindung zu treten und den ersten Schritt mit unserem Vortrag zum Thema 'Gründungscontrolling - Die richtigen Weichen von Beginn an stellen' zu gehen.

Über uns

Wie wir überzeugen wollen

Motivation

Was uns antreibt sind Ihre Herausforderungen und der Wille ein Projekt im Sinne der Klientinnen und Klienten erfolgreich abzuschließen.

  • Herausforderungen & Probleme
  • Besser machen als die Großen
  • Beste Preis-Nutzenkombination
  • Bestes Projektmanagement
  • Nutzensynergien
Wissen

Wir orientieren uns an wissenschaftlich relevantem Know-how und modernen & bewährten Beratungs- und Controlling-Technologien.

  • Zertifizierungen
  • Moderne Technologien
  • Interdisziplinäre Ausbildung
  • Betriebswirtschaft & Recht
  • Management & Führung
Fähigkeiten

Unsere Leistung gründet sich hauptsächlich auf Wissen und Fähigkeiten in den Bereichen Betriebswirtschaft, Recht, Management und Führung.

  • Ausbildung in Menschenführung
  • Soziale & Kognitive Fähigkeiten
  • Vielseitige Fertigkeiten
  • Theorie & Praxis
  • Methoden & Techniken
  • Standards & best practice
Preis-Nutzen

Der Kreis schließt sich für uns, wenn wir es schaffen, die Auftraggebererwartungen mit der besten Preis-Nutzen-Kombination zu erfüllen.

  • Fachberatung
  • Soll-Leistungsprinzip
  • Tragfähigkeitsprinzip
  • Flexibilitätsprinzip
  • Closing-evaluation-opening-Prinzip
  • Rollenprinzip

Unsere Business Mission

Unsere Unternehmerischer Grundauftrag, die Business Mission, ist davon bestimmt, dass wir individuelle Handlungsempfehlungen zur Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen des Managements von KMU in verschiedenen Phasen und Bereichen entwickeln und zusätzliche Kapazität in verschiedenen Rollen liefern.

Unser Ziel ist es, unsere Klientinnen und Klienten durch spezialisierte und wirkungsorientierte Controlling-Lösungen effektiv und effizient zu machen, um ihre Wettbewerbsposition zu verbessern, ihre Resilienz zu erhöhen und ihre Krisen zu bewältigen. So wollen wir einen Beitrag zur wirtschaftlichen Lage in Schleswig-Holstein leisten.

Wir nützen Geschäftsführerinnen & Geschäftsführern, Gesellschafterinnen & Gesellschaftern sowie Führungskräften in KMU, die in Schleswig-Holstein ihren Geschäftssitz oder einen ihrer Standorte haben.

Wir verwenden Cookies
Cookie-Einstellungen
Unten finden Sie Informationen über die Zwecke, für welche wir und unsere Partner Cookies verwenden und Daten verarbeiten. Sie können Ihre Einstellungen der Datenverarbeitung ändern und/oder detaillierte Informationen dazu auf der Website unserer Partner finden.
Analytische Cookies Alle deaktivieren
Funktionelle Cookies
Andere Cookies
Wir verwenden Cookies, um die Inhalte und Werbung zu personalisieren, Funktionen sozialer Medien anzubieten und unseren Traffic zu analysieren. Mehr über unsere Cookie-Verwendung
Alle akzeptieren Alle ablehnen Einstellungen ändern
Cookies